Anil Gupta, Vorsitzender und Geschäftsführer von KEI Industries

In einer Welt, deren Herzstück die Verbindung ist, sind Drähte und Kabel deren Arterien, die den Lebensnerv und die Erfüllung der Bedürfnisse der modernen Globalisierung liefern.

Krishna Electrical Industries (KEI Industries) ist ein führender Name in diesem internationalen Netzwerk, aber als es 1968 gegründet wurde, war das Unternehmen ein kleines Unternehmen mit etwas mehr als 100 Mitarbeitern. Es wurde als Partnerschaftsunternehmen von Dayanand Gupta gegründet, um Drähte und Kabel für den Wohnungsbau bereitzustellen.

Spulen wir zurück ins Jahr 1980, als Anil Gupta in das Unternehmen seines Vaters eintrat. Der junge und leidenschaftliche Gupta erkannte das Potenzial, neue Verbindungen zu knüpfen, und seit der Übernahme des Unternehmens seines verstorbenen Vaters im zarten Alter von 20 Jahren hat KEI Industries nie zurückgeschaut.

In den folgenden 43 Jahren hat Gupta, der das Unternehmen jetzt als Chairman und Managing Director (CMD) leitet, KEI Industries von einem Jahresumsatz von 85.000 US-Dollar auf satte 842 Millionen US-Dollar gesteigert.

Dieses erstaunliche Wachstum wurde von Gupta erreicht, der KEI Industries durch mehrere Expansionsphasen anführte. Dazu gehört der Bau mehrerer neuer Fabriken, wobei das Unternehmen kürzlich sein sechstes Megawerk eröffnet hat, innovative Produktlinien einführt und neue Sektoren beliefert.

Dadurch hat sich das Unternehmen zu einem multinationalen Konzern mit Präsenz in mehr als 55 Ländern entwickelt und verfügt nun über ein Team von 5.385 Mitarbeitern.

„1985 eröffneten wir unsere erste große Produktionsstätte im Industriegebiet Okhla“, erinnert sich Gupta. „Anschließend haben wir mehrere Produkte hinzugefügt, von Kabeln für Energieprojekte über den Öl- und Gassektor bis hin zum Düngemittelsektor.“

Wir haben eine eng verbundene Familie aufgebaut, die das Wachstum dieses Unternehmens vorantreibt.

KEI Industries erweiterte seine Produktpalette im Laufe der Jahre durch den Einstieg in Niederspannungskabel, Instrumentierungs- und Steuerkabel, Hochspannungskabel, Edelstahldrähte, Hauskabel, Mittelspannungskabel und Höchstspannungskabel .

Das Unternehmen ist mittlerweile Indiens führender Hersteller von Höchstspannungskabeln und legt weiterhin großen Wert auf Investitionen in Forschung und Entwicklung.

„2014 waren wir in der Produktion von Höchstspannungskabeln bis 220 Kilovolt im indischen Markt vollständig etabliert“, erklärt er.

Als Unternehmensführer der zweiten Generation ist Gupta bestrebt, das Erbe seines verstorbenen Vaters weiterzuführen, und es liegt ihm am Herzen, KEI Industries als eng verbundene Familie zu führen. „Ich sage meinen Kindern, dass das Unternehmen ihr Kind ist und dass es als solches mit Ehrlichkeit, Liebe und Fürsorge behandelt werden muss“, sagt er.

Als Förderer und Hauptaktionär von KEI Industries liegt der Schwerpunkt von Gupta darauf, das Unternehmen voranzubringen.

Er weiß auch, wie wichtig es ist, global zu denken und gleichzeitig lokal zu handeln, und initiierte daher eine erfolgreiche technische Zusammenarbeit mit dem großen Schweizer Unternehmen Brugg Cables.

„Als ich beigetreten bin, war es meine Leidenschaft, ein führender Name in meinem Unternehmen zu werden und einen Markenwert für uns zu schaffen“, sagt er. „Ich wollte das Geschäft nicht nur in Indien ausbauen, sondern es auch auf der internationalen Bühne bekannt machen.“

Als ersten Schritt zur Erreichung dieses Ziels und zur professionellen Weiterentwicklung des Unternehmens rekrutierte Gupta talentierte Fachkräfte für alle Bereiche des Unternehmens. Der CMD ist stolz darauf, sein Team zu motivieren und einen offenen Dialog zu fördern, was KEI Industries zu einem stark mitarbeiterorientierten Unternehmen macht.

„Die meisten meiner Führungskräfte, die sich heute um den operativen Betrieb des Unternehmens kümmern, sind irgendwann in den 1990er Jahren zu uns gekommen und arbeiten auch nach 33 Jahren immer noch für uns. Sie entwickeln die zweite und dritte Linie des Teams“, erklärt er stolz.

„Wir haben eine eng verbundene Familie aufgebaut, die das Wachstum dieses Unternehmens vorantreibt.“

Abgesehen von der Erweiterung des Produktprofils und der geografischen Expansion ist Gupta davon überzeugt, dass das ESG-Engagement von KEI nicht nur darin besteht, dem aktuellen Trend gerecht zu werden, sondern auch darin, das Unternehmen nachhaltig und so umweltbewusst wie möglich zu machen.

„Im Moment liegt unser Hauptaugenmerk auf der Verbesserung der ESG und der Sicherstellung, dass das Umfeld des Teams so ist, dass es motiviert bleibt“, sagt Gupta. „Unsere Fabriken sind schadstofffrei, wir pflanzen regelmäßig Bäume und wir fördern Nachhaltigkeit durch Initiativen wie die Installation von Solaranlagen auf allen unseren Dächern.“

Diese CSR-Initiativen werden von Archana Gupta geleitet, deren Bemühungen dafür gesorgt haben, dass keine Industrieabfälle in Gewässer gelangen und keine Luftverschmutzung durch KEI Industries verursacht wird.

Da Gupta in der Elektrokabelindustrie tätig ist, ist er sich der Risiken für seine Mitarbeiter bewusst und KEI Industries ist bestrebt, sicherzustellen, dass alle seine Produkte nach den höchsten Standards hergestellt werden.

„Sicherheit ist uns besonders wichtig“, betont er. „Brandschutz, Maschinensicherheit in den Werken und die Aufrechterhaltung guter Arbeitspraktiken, wie zum Beispiel angemessene Arbeitstemperaturen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen, und die Unterstützung medizinischer Ansprüche im Hinblick auf Erfordernisse, sind alle Teil unserer Arbeitskultur.“

Gupta teilt außerdem mit, dass die Produkte des Unternehmens den Vorschriften zur Beschränkung gefährlicher Stoffe entsprechen. „Die von uns verwendeten Kunststoffe bzw. Isolier- und Mantelmaterialien sind sicher, feuerhemmend und entwickeln im Brandfall keinen Rauch.“

Gupta glaubt, dass Menschlichkeit im Geschäftsverkehr und Transparenz bei der Arbeit wesentlich dazu beitragen, das perfekte Umfeld für die Arbeit für – oder mit – einer Organisation zu schaffen.

„Der wichtigste Wert ist, dass wir die Menschen respektieren, mit denen wir als Mitarbeiter, Kunde, Lieferant oder Lieferant zusammenarbeiten“, sagt er.

Gupta fügt hinzu, dass es dieser Respekt gegenüber anderen und die Förderung eines offenen Dialogs sind, der dazu führt, dass Teammitglieder bei KEI Industries beruflich zufrieden sind. Darin bezieht er sich selbst mit ein.

„Das trifft auf mich absolut zu“, bestätigt er. „Ich habe Arbeitszufriedenheit erreicht und gleichzeitig eine starke, nachhaltige Organisation in Bezug auf Fertigungskapazitäten, Produktakzeptanz und finanzielle Stabilität aufgebaut. Wir sind ein Null-Schulden-Unternehmen mit erstklassigen Fähigkeiten.“

Ich habe Arbeitszufriedenheit erreicht und gleichzeitig eine starke, nachhaltige Organisation in Bezug auf Fertigungskapazitäten, Produktakzeptanz und finanzielle Stabilität aufgebaut.

Gupta ist stolz darauf, KEI Industries zu einem Unternehmen gemacht zu haben, das nahtlos auf eine Vielzahl von Kundenbedürfnissen und zahlreiche Branchen eingehen kann.

„Wir sind ein Unternehmen, das erstklassige Produkte von Ein-Kilovolt- bis hin zu 400-Kilovolt-Kabeln herstellt“, sagt er. „Wir sind in allen Wirtschaftszweigen gewachsen, von der Energieindustrie über Raffinerien und Automobile bis hin zu Stahl, Zement, Immobilien und dem Infrastruktursektor.

„Ich bin ungemein stolz, dass unser Markenslogan ‚Har Tension Sahe, Chalti Rahe!‘ [Wir bewältigen jede Drahtspannung und werden für immer weitermachen!] ist ein Ethos, das sich in allem widerspiegelt, was wir tun und was wir produzieren.“

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